Hoe krijg je mensen mee in een verandering?
Succesvolle verandertrajecten vallen of staan bij het meekrijgen van medewerkers: de zogenaamde menskant van veranderen. Dat geldt voor grootschalige, strategische reorganisaties, maar ook voor meer kleinschalige trajecten zoals een andere manier van werken of de introductie van nieuwe systemen. Herken je de reactie als: ‘Zo doen we het al jaren’, ‘moeten we nou al weer […]
Hoe krijg je mensen mee in een verandering? Meer lezen »